Разгледаните в това пособие теми и въпроси са свързани с управлението на всякакъв вид организации. Те обръщат внимание върху това, че както мениджърите, така и работещите имат отговорност за осигуряването на организационната ефективност. Изборът на лидерски стил, способността на управляващите да общуват с равни, висшестоящи и подчинени, качеството на процеса за вземане на решение, както и уменията за работа в екип допринасят или влошават функционирането на организациите. По същия начин и описанието на работата и структурата на организацията оказват влияние върху възможностите ѝ да бъде ефективна. Поради тези причини познаването и избирането на подходящо индивидуално и групово поведение е от ключово значение за осигуряването на продуктивност, удовлетворение, адаптация и други положителни резултати за работещите и за организацията. Целта на пособието е именно да осигури първоначалните и общи познания в тази насока.