В настоящите години българският бизнес е изправен пред редица предизвикателства, които променят не само начина, но и средствата за водене на конкурентната борба. Редица предпоставки, като: развитието на техниката и технологията; интернационализацията на бизнеса; окрупняването на международните пазари и пр., водят до приемане на нови парадигми за управление на фирмите. В същото време все по-често се поставят въпросите: Какво прави бизнесът за развитието на обществото? Къде са ролята и мястото на бизнеса за подобряване на условията и начина на живот?
Предизвикателствата пред българския бизнес се допълват и от някои особености на българския бит и култура, като егоцентричност и самовлюбеност. В съвременните икономически условия обаче са необходими нови управленски качества, ориентирани към работа в екипи и създаване на лидери. В допълнение, подходът на управление на ресурсите, било това човешки или материални, определя и до голяма степен отношението към другите фирми. По този начин възприетите национални характеристики – като ресурсно разхищение, непукизъм и социална отдалеченост – са преграда пред създаването на добри партньорски взаимоотношения. Въпросът е как да се използват всички тези особености на българския бизнес, за да се създаде едно пазарното управление на българските фирми, основано на принципите на лидерство на маркетинга.